خلاصة الفتوى:

فإذا كان هذا المدير مخولا بذلك، وكان وجود الطبيب الواحد كافيا في القيام بهذا العمل فلا مانع من عدم الحضور، والراتب الذي تأخذونه حلال إن شاء الله، وإذا لم يكن هذا المدير مخولا أو لم يكن وجود الطبيب الواحد كافيا للقيام بالعمل المطلوب فلا يجوز لكم الغياب أو أخذ أجرة مقابل أيام الغياب، ولا يجوز للمدير تسجيل حضوركم يوميا، وقلة الأجرة لا تبيح الإخلال بالعقد.

الحمد لله والصلاة والسلام على رسول الله وعلى آله وصحبه، أما بعـد:

فإذا كان هذا المدير مخولا بذلك وكان وجود الطبيب الواحد كافيا في القيام بهذا العمل فلا مانع من عدم الحضور، والراتب الذي تأخذونه حلال إن شاء الله تعالى، وما دام مخولا فلا حرج في تسجيله حضوركم يوميا، لأن حضوركم حينئذ يكون ثابتا حكما، وإن لم يكن حقيقة، إضافة إلى أن هذا التسجيل قد يتعلق به إجراء روتيني من الإجراءات الإدارية أو المالية.

وأما إذا لم يكن هذا المدير مخولا أو لم يكن وجود الطبيب الواحد كافيا للقيام بالعمل المطلوب فلا يجوز لكم الغياب أو أخذ أجرة مقابل أيام الغياب، ولا يجوز للمدير تسجيل حضوركم يوميا، وراجع الفتوى رقم:  26668.

وأما كون الراتب بسيطا فلا يبيح مخالفة العقد المتفق عليه؛ كما بينا بالفتوى رقم: 1980.

وننبه إلى أمر مهم وهو أنه إذا كان بهذا المستشفى عدد من الأطباء أكثر مما هو في حاجة إليه فينبغي إخبار الجهات العليا بذلك لأن هذا من النصح المطلوب شرعا.

والله أعلم.