عنوان الفتوى: مستحقات المتوفى ورصيد أجازاته هل تقسم على كافة الورثة

مدة قراءة السؤال : دقيقة واحدة

توفى أخي رحمه الله في العام 1988 ميلاديا وترك من بعده زوجته وابنته ووالدته وأربعة إخوة وأختا، وكان حينها يعمل موظفا بإحدى الشركات واستمرت زوجته وابنته منذ ذلك التاريخ في تقاضي مرتبه من الضمان الاجتماعي حسب القوانين المعمول بها محليا، إلا أن الشركة التي كان يعمل بها قد انحلت في العام الماضي وتم الإعلان عن تصفيتها ووجد أن أخي يستحق مبلغ 12000 دينار عبارة عن رصيد أجازات ومستحقات قديمة فقامت الشركة بدفعها لزوجته وابنته فقط، فهل ما قامت به الشركة صواب، فأرجو فتواكم؟

مدة قراءة الإجابة : دقيقة واحدة

الحمد لله والصلاة والسلام على رسول الله وعلى آله وصحبه، أما بعـد:

فمستحقات الموظف ورصيد أجازاته تعتبر من التركة التي يشترك فيها الورثة جميعاً حسب أنصبتهم في كتاب الله عز وجل، وبالتالي فما قامت به الشركة غير صواب، ولا يحل لمن دفع إليه هذه الحقوق الاستبداد بها دون غيره من الورثة المستحقين.

وأما عن راتب الضمان الاجتماعي فينظر إن كان منحة من قبل الحكومة وخصصته للزوجة وابنتها فهو لهما دون غيرهما، وإن كان غير ذلك فهو تركة. وراجع تفصيل هذه المسألة في الفتوى رقم: 102395.

والله أعلم.

شارك الفتوى

أسئلة متعلقة أخري
حرمته أمّه من الميراث فرضي بمبلغ يسير، فما الحكم؟
مات عن زوجة وثلاث بنات وشقيق وأخوين لأم وأخت لأب
توفي عن زوجة وابن وثلاث بنات
توفي عن أب وأم وجد وعم شقيق وأخت شقيقة ولأب
لا ترث الأخت الشقيقة بوجود الابن
أخذ الزوجة راتب زوجها التقاعدي عن طريق بنك ربوي
توفيت عن أب وأمّ وزوج وأربع بنات وخمسة أبناء