تعاقدت مع شركة في فترة تنفيذ مشروع معين، وخلال هذه الفترة أتقاضى راتبي من هذه الشركة، ومكان عملي في مكتب منفصل عن الشركة الخاص بمالك المشروع ـ شخص معنوي ـ وهناك شخص مفوض من الشركة تابع لمالك المشروع بإعداد بيان بساعات العمل والساعات الإضافية، وهناك لجنة تأتي لمتابعة المشروع كل 3 أشهر، وفي الفترة الأخيرة قام هذا الشخص بوضع إضافي لنا جميعا في أيام تواجد اللجنة، ولكنه وضع عدد ساعات إضافية أكثر مما نجلس، مع العلم أن هذا الإضافي يوضع مرة كل 3 أشهر، وفي الشهرين الأخريين قد أجلس أكثر من ساعات العمل، فهل أستحق هذا الإضافي كاملاً أم لا؟ وقد جلست بالفعل عدد ساعات العمل التي حسبها لي، ولكن خلال 3 أشهر متتالية، وليس فى شهر واحد ـ أي أن عدد ساعات الإضافي تتساوى ـ ولكن هذا الشخص كتبها في شهر واحد وأنا جلست 3 أشهر، لكي أكمل عدد الساعات. وسؤالي: هل كل ما يحسب لي إضافي أقوم بحصر عدد الساعات وأجتنب مبلغ الإضافي حتى يكتمل؟ أم أستحقه كاملا ولا أحسب عدد الساعات؟ مع العلم أنني لا أريد أن أتقاضى أي مبلغ حرام، وفي الوقت ذاته لا أريد أن أضيع حقي وخاصة أنني كنت أجلس سابقا في أيام ولم أتقاض أي إضافي منذ عدة سنوات؟.