الحمد لله والصلاة والسلام على رسول الله وعلى آله وصحبه، أما بعـد:

فالذي ننصح به السائلة أن لا تهدي لمديرها هذه الهدية ولا غيرها، وذلك لسببين:

الأول: أن هذا فيه شبهة هدايا العمال ـ الموظفين ـ وهي من الغلول، فلا يجوز للموظف قبول هدية ليس لها سبب إلا كونه موظفاً، ويتأكد هذا إن كان سعي المدير لترسيم السائلة داخل ضمن اختصاصه الوظيفي، فلا يجوز له في هذه الحال أن يقبل هذه الهدية، وراجعي في ذلك الفتويين رقم: 121080، ورقم: 109649.

والثاني: أنه وإن كان الأصل جواز المهاداة بين الرجل والمرأة إلا أنه لا بد من مراعاة الاحتياط في هذا الجانب لا سيما إذا كانت المرأة غير متزوجة، فيجب منع هذا التهادي إذا خيفت الفتنة، أو كانت هنا ريبة، وراجعي في تفصيل ذلك الفتوى رقم: 120928، وما أحيل عليه فيها.

والله أعلم.