عنوان الفتوى: إذا سافر الزوج بإحدى زوجتيه فكيف يقضي لمن لم تسافر

مدة قراءة السؤال : دقيقة واحدة

تزوجت من رجل متزوج وله 3 أبناء من زوجته الأولى حيث مضى على زواجهما12 عاما،ومضى على زواجي منه3 شهور عندها سافر للعمل في السعودية له 20 يوما،المشكلة أنى لا أحتمل فراقه خصوصا أني حامل بطفله أحبه كثيرا ويعاملنى بالمعروف وينصف بينى وبين زوجته ولا يفرق بيننا،سؤالي ما الحكم إذا طلبت منه أن يأخذنى إليه لأكون معه؟وهل يصح أن أتفق معه بأن يكون معي ليلة بعد أخرى بحيث نحتفظ للزوجة الأولى بحق ليلتها في غيابها كما كان يقسم بيننا قبل سفره؟ الزوجة الأولى لاتستطيع السفر إليه لارتباط أبنائها بالمدارس،،وهو في هذا الوقت لا يستطيع أن يأخذنا نحن الزوجتين لبعض المشاكل المادية ولا أستطيع احتمال فراقه لحلول الإجازة السنوية بعد عام كامل أنا وزوجي نخاف الله كثيرا في هذه الحقوق ولكنى لا أطيق بعده عني أفيدوني جزاكم الله خيراً.

مدة قراءة الإجابة : دقيقتان

الحمد لله والصلاة والسلام على رسول الله وعلى آله وصحبه، أما بعد:

 فما يترتب على سفر من عنده أكثر من زوجة من اختياره لمن تسافر معه من زوجاته أو وجوب الاقتراع إذا لم يرضين وكذلك وجوب القضاء لمن لم تخرج أوعدم وجوبه كل ذلك محل خلاف وتراجع فيه الفتوى رقم: 34111 ، ففيها تفصيل هذه المسألة.

أما مبيت الزوج مع من سافر بها ليلة وترك ليلة فلا تأثير له ، و ليس فيه حفظ لحق الزوجة الأخرى.

مع العلم أنه لا يجوز للزوج الغياب عن زوجته أكثر من ستة أشهر بدون عذر معتبر شرعا إلا بإذنها، وانظري الفتويين التاليتين: 10254 53510.

والله أعلم.

شارك الفتوى

أسئلة متعلقة أخري
من أين يبتدئ القادم من السفر القسم بين زوجتيه؟
حكم من أقام عند امرأته الجديدة أكثر من سبع دون رضا الأولى
حكم إسكان الزوجة الثانية في بيت الأولى
مشروعية التعدد لا تتوقف على رضا الزوجة أو مرضها
العدل بين الزوجات في البلاد المختلفة
ادعاء الرجل أنه طلّق زوجته الأولى ليتزوج الثانية
إنفاق الزوج على زوجاته وترك التنزه والإنفاق على الزوجة الموظفة
من أين يبتدئ القادم من السفر القسم بين زوجتيه؟
حكم من أقام عند امرأته الجديدة أكثر من سبع دون رضا الأولى
حكم إسكان الزوجة الثانية في بيت الأولى
مشروعية التعدد لا تتوقف على رضا الزوجة أو مرضها
العدل بين الزوجات في البلاد المختلفة
ادعاء الرجل أنه طلّق زوجته الأولى ليتزوج الثانية
إنفاق الزوج على زوجاته وترك التنزه والإنفاق على الزوجة الموظفة