عنوان الفتوى: حكم راتب العامل إذا كان صاحب العمل يغش العملاء ويخدعهم

مدة قراءة السؤال : دقيقة واحدة

أشتغل في صيانة جوالات، وأحيانا يأتينا الجهاز وليست فيه أي مشكلة، وأصحاب المحل يقولون لصاحبه إن فيه مشكلة، ويأخذون أجر التصليح، فهل يجوز أن أكمل الشغل عند أصحاب المحل؟ وهل راتبي الذي آخذه من أصحاب المحل فيه حرمة؟.

مدة قراءة الإجابة : دقيقة واحدة

الحمد لله، والصلاة والسلام على رسول الله، وعلى آله وصحبه، أما بعد:

فإن كنت تقوم بعملك كما ينبغي، ولا تغش ولا تكذب، فراتبك حلال، ويجوز لك البقاء في هذا العمل، لكن الواجب عليك أن تنكر على أصحاب المحل ما يقومون به من الغش والكذب، كما يجب عليك أن تخبر صاحب الجهاز بحقيقة الأمر، ولا يجوز لك أن تسكت على الكذب والغش. وراجع الفتوى رقم: 57245.

وإذا قدرت على ترك العمل في هذا المحل، والعمل في غيره يكون أصحابه أمناء، فهذا أولى وأفضل.

والله أعلم.

شارك الفتوى

أسئلة متعلقة أخري
حكم من أجر محلا لغرض مباح واستعمله المستأجر ببيع محرم
تأجير المحل على من يستعمله في محرم
هل للمستأجر أخذ مبلغ من صاحب العقار مقابل الخروج؟
إغراء الشخص العاملَ عند الآخرين بالعمل عنده
فسخ عقد الإجارة وما ينبني عليه من أحكام
مماطلة المستأجر عند مطالبته بالزيادة وشهادة الزوجة لزوجها عند القاضي
أخذ المستأجر مالًا مقابل تركه المحل بعد انتهاء مدة الإجارة