عنوان الفتوى: عدم الترقية والحاجة لا تبيح للموظف أخذ المال بالباطل

مدة قراءة السؤال : دقيقة واحدة

أعمل في فندق منذ ما يقارب خمس سنوات، أعمل أعمالاً أكثر من وظيفتي بكثير جداً جداً، ولم تتم ترقيتي ظلماً (لأنني لست منافقاً، ولله الحمد) علماً أنني أستحقها عن جدارة، وتمت ترقية أناس لا يجيدون اللغة العربية، ولا حتى الإنجليزية في فترة قصيرة. فهل يجوز لي شرعاً أن آخذ بعضاً من أصناف الأغذية التموينية، مثل: الشاي، والقهوة؟ فأنا من مواليد مكة المكرمة (ومقيم) وراتبي الأساسي 1300 ريال، وتعلمون غلاء المعيشة الحاصل من غرامات وغلاء، وفاتورة الكهرباء، وللعلم لدي خمسة أفراد أعولهم، وأنا مسؤول البيت.وجزاكم الله خيراً.

مدة قراءة الإجابة : دقيقة واحدة

الحمد لله والصلاة والسلام على رسول الله وعلى آله وصحبه، أما بعد:

فحاجة السائل وإعالته لأسرته وغلاء المعيشة، لا تبرر له أن يأخذ ما ليس له فيه حق، كما أن عدم ترقيته لا تبرر له خيانة الأمانة وأكل أموال الناس بالباطل.

وأما قيامه بأشغال أكثر من وظيفته بكثير جداً، فله أن يطالب بأجرتها أو يمتنع عن القيام بها، وليس له أن يأخذ بنفسه في مقابل ذلك ما يمكنه أخذه دون علم صاحب الفندق، وعليه أن يبحث عن مخرج لمشكلته وزيادة دخله بطريقة مباحة، كأن يبحث عن عمل آخر مثلاً.

ونسأل الله تعالى أن يكفيه بحلاله عن حرامه، وأن يغنيه بفضله عمن سواه.

والله أعلم.

شارك الفتوى

أسئلة متعلقة أخري
تأجير المحل على من يستعمله في محرم
هل للمستأجر أخذ مبلغ من صاحب العقار مقابل الخروج؟
إغراء الشخص العاملَ عند الآخرين بالعمل عنده
فسخ عقد الإجارة وما ينبني عليه من أحكام
مماطلة المستأجر عند مطالبته بالزيادة وشهادة الزوجة لزوجها عند القاضي
أخذ المستأجر مالًا مقابل تركه المحل بعد انتهاء مدة الإجارة
حكم قيام الموظف بأعمال ليس مكلفا بها لقاء أجرة