الحمد لله والصلاة والسلام على رسول الله وعلى آله وصحبه، أما بعـد:

فالذي فهمناه من السؤال أنك تعمل الآن بوظيفة مبرمج دون أن تتقاضى على ذلك أجرة المثل، فإذا كان الأمر كذلك فإن في المسألة تفصيلاً فإن كان العقد الذي بينك وبين هذه الجهة عقدا لا يزال ساري المدة فلا يحق لك القيام بما ذكرت في السؤال إلا إذا كانت نصوص العقد ولوائح العمل تنص على أن من حصَّل مؤهلاً رقي وزيد في مرتبه، أما إن كانت المدة التي وقعت عليها في العقد قد انتهت فإنه يحق لك من الآن أن تمتنع عن العمل من جديد إلى أن يسوى وضعك، ولا يحق لك الاحتفاظ بما في يدك من عمل كنت قمت به قبل انتهاء أمد العقد، حتى يتم تعديل راتبك ووضعك الوظيفي.

والله أعلم.