الحمد لله والصلاة والسلام على رسول الله وعلى آله وصحبه، أما بعـد:
فإن من الواضح أن نظام المصلحة أو قانون المصلحة لا يسمح بهذا الغياب ولا يعطي المدير الحق في الإذن بغياب الموظف حسب الطريقة المذكورة، وإلا لما كان الغائب يعاقب من قبل لجنة التفتيش.. وعليه فلا يجوز للموظفين فعل ذلك فضلاً عن التمادي فيه والاحتيال بالاستئذان الوهمي.. لقوله تعالى: يَا أَيُّهَا الَّذِينَ آمَنُواْ أَوْفُواْ بِالْعُقُودِ {المائدة:1}.
والله أعلم.