عنوان الفتوى: دفع إكرامية لعمال الشركات يدخل في هدايا العمال وهي غلول

الحمد لله والصلاة والسلام على رسول الله وعلى آله وصحبه، أما بعد:

 فإن إجارتك لهذا العامل من نوع الأجير المشترك، وهو الذي يستأجر على عمل معين يعمله، والأجير المشترك لا يستحق الأجرة إلا إذا أنجز عمله كاملاً حسب الاتفاق، كما سبق بيانه في الفتويين رقم: 127586، ورقم: 23099.

والتزامك للمسؤول بدفع إكرامية للعامل هو من باب التبرع والوعد فينبغي لك الوفاء به، وحسب كلام المسؤول فإن هذه الإكرامية غير محددة، وأنت لم تلتزم بمبلغ محدد، ولذلك فالظاهر أن ذمتك قد برئت منها بما أخذه منك المسؤول.

أما عن السؤال الثاني: فإنه لا يحق لك أن تدفع مالا لعمال شركة الكهرباء لدخول ذلك في هدايا العمال وهي غلول كما في الحديث: هدايا العمال غلول. وصححه الألباني.

وليس للعمال طلب إكرامية أوقبولها دون إذن جهة عملهم، فالعمل الذي يؤدونه يأخذون عليه أجرا منها فليس لهم طلب أجر آخر عليه من أصحاب الفلل أوغيرهم، وعلى فرض أنك دفعت للعمال إكرامية من تلقاء نفسك وقد قلنا بمنع ذلك فلا يحق لك الرجوع بها على أهل العمارات، إذ لا يلزمهم أداؤها أصلا ولم يأمروك بأدائها نيابة عنهم.

والله أعلم.