الحمد لله، والصلاة والسلام على رسول الله، وعلى آله وصحبه، أما بعد:
فإنه يجب على الموظف الالتزام بمقتضى العقد، كما قال تعالى: يَا أَيُّهَا الَّذِينَ آمَنُوا أَوْفُوا بِالْعُقُودِ {المائدة:1}.
فتأخر الموظف عن الدوام دون إذن أو عذر لا يجوز، وتزداد الحرمة إذا انضم إلى التأخير الكذب والغش بادعاء أن التأخير كان في شأن العمل، وتأخير الشركة الراتب لا يبيح للموظف مخادعة الشركة والكذب عليها والإخلال بمقتضى العقد، وتأخر الموظف عن الدوام يحرِّم عليه من راتبه ما يقابل هذا التأخر، وانظري في هذا الفتوى رقم: 159435.
فعليك نصح زوجك وتذكيره بحرمة صنيعه، وأنه يكتسب بذلك مالا محرما ممحوق البركة، قد لا يقتصر شؤمه عليه، بل قد يتعدى إلى أهله وذريته، وأكثري كذلك من الدعاء له بالهداية، وانظري للفائدة حول الأكل من مال من له كسب حرام الفتوى رقم: 100428.
والله أعلم.