عنوان الفتوى: واجب الموظف إذا أهدر بعض وقت العمل
2014-09-14 00:00:00
أنا موظف حكومي، وكلنا نعلم أننا نهدر بعض الأوقات في العمل بسبب أو بدون سبب متعمدين أو غير متعمدين، وأعمل جاهدا أن أستغل كل وقت الدوام فيما يخصه, ونستلم الراتب كاملا نهاية الشهر، ولكنني أخاف أن أكتسب مالا حراما دون وجه حق، فما توجيهكم حيال ذلك؟ وما الأسلوب الأمثل لتزكية ذلك؟ وهل يكون بالصدقة أم ماذا؟.
الحمد لله والصلاة والسلام على رسول الله وعلى آله وصحبه، أما بعد:
فزادك الله حرصا، ثم إن الواجب عليك أن تستغرق وقت العمل فيما وقع عليه العقد قدر الطاقة، ويعفى عما جرى به العرف من الوقت الضائع، فإذا سددت وقاربت وفعلت ما تقدر عليه من توفية العمل حقه وعدم إضاعة الوقت ما أمكن فمالك حلال ـ إن شاء الله ـ لا يجب عليك الصدقة بشيء منه، فإن علمت أنك صرفت شيئا من الوقت في غير ما وقع عليه العقد بغير إذن شرعي، أو عرفي، فإنك ترد إلى المستأجر حصة ما ضيعته من الوقت، وانظر الفتوى رقم: 53143
والصدقة على كل حال من أفضل القربات، والإكثار منها محمود مطلقا، أعاننا الله وإياك على ما فيه رضاه.
والله أعلم.
(المصدر: الشبكة الإسلامية)
ساهم بدعم الموقع ليستمر العطاء