عنوان الفتوى: حكم قيام الموظف وقت فراغه بالتعامل مع جهات أخرى بأجر
2015-07-13 00:00:00
أما بعد:
فإني أعمل في شركة هندسية بدوام ثابت وتوقيت قد يزيد وينقص بحجم العمل، ويتخلل هذا العمل أوقات فراغ أتعامل فيها مع جهات أخرى في أعمال (هندسية) غير التي أؤديها في الشركة وأتقاضى على ذلك أجرا مع العلم أن هذا العمل لا يتعارض مع أعمالي التي في الشركة، فما حكم ذلك العمل والأجر الذي أتقاضاه منه؟.
وجزاكم الله خيرا.
الحمد لله والصلاة والسلام على رسول الله وعلى آله وصحبه، أما بعد:
فحيث أنك تعمل بنظام الدوام فإنك تكون في حكم الأجير الخاص، ومن ثم يكون وقت دوامك مملوكا للشركة، فلا يجوز أن تستغل شيئا منه في العمل لحساب جهة أخرى، ولو في أوقات فراغك، ما لم تأذن شركتك في ذلك.
أما ما تقاضيته من تلك الجهات الأخرى فلا حرج في الانتفاع به على الراجح طالما كان عملك معها مباحا من حيث الأصل، ولم يضر بعملك في الشركة، وراجع لمزيد الفائدة الفتويين التالية أرقامهما: 169709 ، 134199، وإحالاتهما.
والله أعلم.
(المصدر: الشبكة الإسلامية)
ساهم بدعم الموقع ليستمر العطاء