عنوان الفتوى: يستحق الموظف الأجر ما لم يقصر ولو قلَّ العمل
2004-11-21 00:00:00
أنا أعمل مهندسا بإحدى الشركات منذ فترة. وفي العام الماضي قام بعض أصحاب النفوذ في الدولة بالضغط على مدير الشركة لتعيين بعض أقاربهم. مع العلم أن العمل لم يعد بحاجة إلى المزيد من العاملين. وأمام هذه الضغوط اضطر مدير الشركة أن يعين هؤلاء المهندسين رغما عنه. المشكلة الآن أنه نتيجة زيادة العاملين أصبح العمل الذي يقوم به كل فرد قليلا جدا. فأصبحت الآن أقضي أياما دون القيام بأي عمل. ومدير الشركة لا يستطيع أن يفعل شيئا.فهل أستمر في هذا العمل وأتقاضى راتبا دون القيام بعمل يستحق هذا الراتب ؟ أم أبحث عن عمل آخر ؟ حيث إنني أريد أن يكون رزقي حلالا .وجزاكم الله خيرا.
الحمد لله والصلاة والسلام على رسول الله وعلى آله وصحبه، أما بعـد: فما دمت تلتزم بمواعيد الحضور والانصراف وتؤدي العمل الذي يطلب منك، فلا حرج عليك في البقاء في هذه الشركة، ولو قضيت أياما دون القيام بأي عمل، لأن ذلك ليس بسبب تقصير منك، وراجع للأهمية الفتوى رقم: 37682، والفتوى رقم: 53762.
(المصدر: الشبكة الإسلامية)
ساهم بدعم الموقع ليستمر العطاء