والمشكلات التي تواجهها؟ إضافة إلى التعرف على العلاقة بين التكيف لمرحلة التقاعد وعدد من العوامل الاجتماعية والاقتصادية والتعليمية.

وتمت الدراسة خلال عام 1406هـ على عينة من المتقاعدين بلغ حجمها (500) متقاعد في كل من مدينة الرياض، جدة، الدمام، وانتهت الدراسة إلى النتائج التالية:

-يلعب النشاط المهني أو الوظيفي الذي يزاوله الفرد بعد التقاعد دورًا مهمًا في مدى تكيفه لهذه المرحلة.

-أظهرت الدراسة أهمية مقدار معاش التقاعد على التكيف لمرحلة التقاعد. حيث تشير نتائج الدراسة إلى ارتفاع نسبة جيدي التكيف كلما زاد معاش التقاعد.

-يلعب التخطيط لمرحلة التقاعد دورًا مهمًّا في مدى التكيف لمرحلة التقاعد.

-اختلاف الذين طبقت عليهم الدراسة في مدى تكيفهم لمرحلة التقاعد باختلاف الوظائف التي كانوا يشغلونها، حيث ترتفع نسبة جيدي التكيف بين من كانوا يشغلون وظائف مدير وترتفع نسبة رديئي التكيف بين العمال غير المهرة والجنود.

-تدل نتائج هذه الدراسة على العلاقة الوثيقة بين المؤهل الدراسي ومدى التكيف لمرحلة التقاعد، حيث ترتفع نسبة جيدي التكيف وانخفاض نسبة رديئي التكيف بين من أنهوا