تشير الآية إلى عدالة الرحمن في خلقه ومساوته لهم لا فرق بين إنسان وآخر إلا بالتقوى ودرجة الإيمان في قلبه . والمساواة كما يوضحها (سالم وآخرون:34) "عدم تحيز الرؤساء في معاملتهم للمرؤوسين"والآية أشارت إلى عدالة الله جل وعلا ومساواته لخلقه من باب جزائه على أعمالهم فمن آمن واتقى فأولئك لهم أجر كبير ومن عصى وكفر فألئك لهم العذاب الأليم ... { إن هذا القرآن الكريم يهدي للتي هي أقوم ويبشر المؤمنين الذين يعملون الصالحات أن لهم أجرا كبيرا*وأن الذين لا يؤمنون بالآخرة أعتدنا لهم عذابا أليما} ( الإسراء: 9, 10) الحزب 29

تحقيق الكفاية الإنتاجية

يعرف (البرعي وعابدين: 131) أن الكفاية الإنتاجية"تعني تحقيق الأهداف بأقل تكلفة وجهد وبتوفير أقصى في استعمال الموارد المادية والبشرية"ويتجلى في الآية التركيز على عائد العمل بالتطرق إلى نوعيته وكفاءته وذلك مخافة حساب الله له على أعماله كلها إن خيرا فخير وإن شرا فشر . ... { إن أحسنتم أحسنتم لأنفسكم وإن أسأتم فلها ... }

( الإسراء: 7 ) الحزب 29

المبدأ ... الآية

مكافأة الأفراد

يشير ( سالم وآخرون:34) أن مبدأ مكافأة الأفراد معناه أن تكون المكافآت والأجور عادلة بحيث تحقق الرضا في العمل

وتشير الآية الأولى إلا أن مكافأة الله جل وعلا للمطيعين أهل الصلاة هو الغفران .

والآية الثانية تشير إلى أن الله تبارك وتعالى سيكافأ المؤمنين المتقين بالأجر الكبير يوم القيامة وكان الحافز ( إيجابيا / وتمثل في الوعد بالأجر الكبير والجزاء العظيم وكان الحافز معنوي ) . ... { ... فإنه كان للأوابين غفورا} ( الإسراء:25 ) الحزب 29

... { إن هذا القرآن الكريم يهدي للتي هي أقوم ويبشر المؤمنين الذين يعملون الصالحات أن لهم أجرا كبيرا} ( الإسراء: 9 ) الحزب 29

المواثيق الإدارية

كما وردت في آيات القسم الأول من الجزء 15 في ( سورة الإسراء: 1 - 96 )