فهرس الكتاب
الاداري
الادارة فن ودراية
*أن يكون فظا في معاملته ومقابلته لجمهورز
*أن يستبد برأيه ويصر على الباطل.
*أن يعطل معاملات الناس ومصالحهم.
*ألا يكون قدوة حسنة لغيره.
*أن يتغيّب أو يتأخر عن عمله.
*ألا يتحمّل مسؤولية عمله كاملة.
*أن يحابي أحد على حساب أحد.
*أن يغترّ بنفسه, ويتعالى على الموظفين ويقسو عليهم.
*أن يميل الى الكذب والتلاعب والتسويف.
*أن يقبل رشوة والمال الحرام.
*أن يقصر في خدمة مجتمعه بعلمه وتفكيره وقلمه.
*أن يفرط في حق البعض دون سبب.
*ألا يخالط الانس ويجاملهم, ويلبي حاجاتهم.
*ألا يدعو الى الاخلاص في العمل ولا ينصح.
*أن يغلق صدره وقلبه أمام كل اقتراح.
*ألا يستشير أحدا في مسؤوليته.
*أن يتقاعس في تنفيذ التعليمات, والأوامر الصادرة عن مسؤوليه.
*ألا يكون قدوة حسنة في جميع أقواله لغيره.
*أن يطلب من كوظفيه أكثر من طاقاتهم.
*أن يكون ضميره ميتا, فلا يستحي من أحد.
*ألا يقدر الأمور فيضعها في نصابها.
صاحب المهنة
صاحب المهنة حر طليق
*أن يدّعي العلم فلا يتقن مهنته.
*ألا يفي بالوعد, يوكثر من التسويف.
*أن يستغل الانس ويطمع بما في أيديهم, ويأخذ أكثر من حقه.
*أن يكون فظ اللسان, كثير الكلام.
*ألا يخلص في عماله, ويحاول الغش بشتى أشكاله.
*أن يكون كذابا.
*أن يكون كثير الحلف.
*أن ينجز عمل شخص على حساب شخص آخر.
*ألا تكون نيته خالصة لوجه الله تعالى.
*ألا ينصح زبائنه بالفضل والجود.
*أن يضيّع حق الدين على حساب حق الدنيا.
*ألا يتحلى بالأخلاق الحميدة.
*أ، يسبب لنفسه الملامة والسب والشتم.
المهندس
لبنة في المجتمع
*ألا يكون عمله خالصا لوجه الله تعالى.
*أن يغش أو يساعد على الغش من أجل حطام الدنيا.
*أن يتقبّل اكرامية على حساب البناء الذي لم تكتمل فيه جميع المواصفات المطلوبة.
*ألا يقدّم كل ما لديه من علم ومعرفة في مجال عمله.