? التدريب وإعادة تأهيل العاملين هو من فكر القادة نحو النظام .. مراجعة ومتابعة .. فلا يحق للقائد وفريق العمل معه أن يعتذروا بالجهل .. فالجهل غير مسوغ عند القادة الناجحين .. إنهم يؤمنون بالتطوير المستمر.

891 -انظر للناس من وسطهم.

? حينها تكون قيادة .. فالذي ينظر من الوسط يرى الأمور على حقيقتها .. من بين العاملين. يرى احتياجاتهم فيعالجها.

892 -الأقرب للمشكلة هو الأقدر على حلها.

? لأنه الأعرف بها وما حولها وما يؤثر عليها .. فيتخذ القرار الأحكم.

893 -السيف أهول ما يرى مسلولًا.

? أما من يجعل السيف في غمده مع الحاجة إليه فهو جاهل بقيمة السيف .. وقد يكون السيف النظام أو السلطة أو قدرة التأثير ...

894 -التخطيط هو الخطأ على الورق.

? عندما تخطط وتتأمل خطتك فإن ذلك اكتشاف للخطأ قبل وقوعه .. حيث يمكن مراجعته وتعديله.

895 -إذا طعنت من الخلف فأنت في المقدمة.