الحمد لله والصلاة والسلام على رسول الله وعلى آله وصحبه، أما بعد:
فإذا كان المدير العام ورئيس القطاع يعلمان بذلك - وهما المسئولان, أو المخولان بالإذن فيه, ومنح الموظف إجازة بسبب مشقة عمله, أو غير ذلك - فلا حرج في الانتفاع بتلك الإجازة, وأخذ اليومين المذكورين راحة, وانظر الفتويين رقم: 99036 - 165871.
والله أعلم.