الحمد لله والصلاة والسلام على رسول الله وعلى آله وصحبه، أما بعد:
فإن كان المدير مخولا بذلك التصرف وأراد مكافأتك بما فعل، فلا حرج عليك في الانتفاع بذلك المبلغ، ويمكنك التأكد من ذلك من خلال الاستفسار عن نظام العمل وأحقية المدير بمثل هذا التصرف، وأما إن كان غير مخول به: فليس لك أخذ المبلغ الزائد، ويلزمك رده إلى الجهة المسؤولة ولو بطرق غير مباشرة، ولا يلزمك إخبارهم بالكيفية التي وصل بها إليك، بل يمكنك إيداعه في حسابهم ونحو ذلك، وللفائدة انظر الفتوى رقم: 34377.
والله أعلم.