عنوان الفتوى: إدارة المؤسسة هي المسؤولة عن اكتتاب موظفيها وتوظيفهم وتقدير كفاءاتهم

يا شيخ أرجو سرعه الرد من حضرتك لو سمحت فأنا صاحبه الفتوى رقم 65879 الذي أرسلته لحضرتك من قبل وأنا الآن أصبحت والحمد لله أحسن حالا فقد قال لي موقع إسلام ويب إن تعيينك في الشركة تم بسبب تدليس هذه المديرة وغشها للمسؤولين، ولولا ذلك لم يوافقوا على تعيينك، وذلك إما بتصريح من هذه المديرة وإما بقرائن تدل على ذلك كأن يكون عملك لا يحتاج فيه إلى شيء من درجة عالية من الأمانة والسرية والإتقان ويمكن لأي موظف تأديته بسهولة في بضع دقائق ولا يشكل عبئا عليه ولا يتصور تقصيره فيه، ففي هذه الحالة يجب عليك ترك هذا العمل، ورد ما حصلت عليه من أجر إلى الشركة، ولو بطريقة غير مباشرة، لئلا تكوني مشاركة في إثم الغش والتدليس، علما بأن الذي يلزمك رده من هذا الأجر هو ما حصلت عليه في حال تيقنك أن تعيينك قد تم عن طريق الغش، أما قبل ذلك فلا يلزمك رده لأنك غير مؤاخذة بالغش والتدليس الذي اقترفته هذه المديرة ولم تعلمي أنت به. وفعلا يا شيخ سعيد كان عملي كذلك سهلا جدا وممكن أي شخص يقوم به لكن المديرة عندما طلبتني من البداية خالص كانت محتاجة لي وكنت بعقد تجدده لي المديرة كل ثلاثة شهور والمفروض بعد ثلاث سنوات أتثبت رسميا في الشركة لكن خلال الثلاث سنوات هذه جاء موظفون جدد للإدارة وخف علي الشغل خالص وأصبح مثل ما قال إسلام ويب ومع ذلك لم تتنازل عني المديرة وظللت بالعمل وجاء قرار تثبيتي بالشركة في يوم 21/7/2005والمفروض أجلس 6 شهور لا آخذ فيهم إجازات لكنني ظللت بعملي الخفيف جدا كما هو لكن جاء لي عمل فعلا وأصبحت مسؤله عن عمل يوم 16/11/ 2005 هل أعتبر في نفسي أن ال6 شهور ابتدؤوا من اليوم الذي جاء لي عمل فعلا يوم 16/11/2005 والمفروض أن لا آخذ إجازات حتى شهر مايو 2006ام طالما أتثبت شهر يوليو 2005إذا ال6 شهور انتهوا في شهر يناير 2006 حتي ولو كنت عندما أتثبت من شهر يوليو إلي بداية شهر نوفمبر 2005 كما تعلم كان لا يوجد لدي عمل خلال هذه الفترة فهل أو بدأ يأتي العمل في بداية نوفمبر يعني هل أعتبر ال6 شهور من بداية شهر7 كما أنا ولا يهمني الفترة التي جلستها من شهر 7 إلى 11 لا يوجد لدي عمل خلالها أم أعتبره فترة ال6 شهور من شهر نوفمبر من وقت ما أصبحت مسؤولة عن عمل فعلا وأعتبر أن المديرة طلبتني للعمل في شهر 11/2005 وكانت محتاجة لي أم أعتبرها إنها عينتني في شهر 7/2005 ولكنها كانت لا تحتاج لي وجلست فترة 4 شهور من شهر 7 إلى 11 لا يوجد لدي عمل إذا هذه لا تعتبر من فترة ال6 شهور وهل هذا ورع أم وسوسة؟

الحمد لله والصلاة والسلام على رسول الله وعلى آله وصحبه، أما بعـد:

فقبل الجواب عما سألت عنه، نريد أولا أن ننبهك إلى أنك في الحقيقة مصابة بوسواس شديد، وأنك قد بعثت إلينا في هذا الموضوع الذي تسألين عنه الآن أكثر من ثلاثين سؤالا، وإليك أرقامها جميعا:

 السؤال رقم: 2101598  السؤال رقم: 2101601  السؤال رقم: 257555  السؤال رقم: 143037  السؤال رقم: 265423  السؤال رقم: 275022  السؤال رقم: 148408  السؤال رقم: 275953  السؤال رقم: 275643  السؤال رقم: 148410  السؤال رقم: 275110  السؤال رقم: 277821  السؤال رقم: 276730  السؤال رقم: 277677  السؤال رقم: 277075  السؤال رقم: 277819  السؤال رقم: 278898  السؤال رقم: 279192  السؤال رقم: 278897  السؤال رقم: 278899  السؤال رقم: 280032  السؤال رقم: 282379  السؤال رقم: 286514  السؤال رقم: 284922  السؤال رقم: 284920  السؤال رقم: 295838  السؤال رقم: 295843  السؤال رقم: 2109920  السؤال رقم: 2109665  السؤال رقم: 2110327.

والآن ندعوك إلى مراجعة فتوانا رقم:3086، حول الوسواس القهري: ماهيته وعلاجه. ونسأل الله أن يشفيك شفاء تاما مما أنت فيه.

ثم اعلمي أن إدارة المؤسسة هي المسؤولة عن اكتتاب موظفيها، وإسناد الوظائف إليهم، وتقدير كفاءاتهم، ومدى حاجة المؤسسة إلى خدماتهم. فلا تلتفتي إلى شيء من هذه الأمور، وارضي بما أفتيناك به.

والله أعلم.