1-العمر الإنتاجي في كل مهنةٍ"أي: تحديد نقطة ذروة الإنتاج فيه ونقطة الانحدار".

2-نوع الإنتاج في كل مهنة"أي: مستوى الإنتاج من حيث الكم أو الكيف أو هما معًا".

3-متوسط أعمار العاملين في كل مهنة.

4-مستويات التخصص الضرورية, ومتطلبات المهارة والكفاية اللازمة لكل مهنة.

6-نسبة عدد المتخصصين الجدد إلى عدد الأماكن الشاغرة في كل مهنة"تجنبًا لأزمة البطالة".

7-نسبة العمالة الفعلية"باستبعاد كل صور البطالة المقنعة", ومدى قابلية المهنة لخطط التوسع في المستقبل.

8-مدى إعاقة المتقدمين في السن لفرص الترقي التي يترقبها الشباب العاملون في المهنة.