1.إخلاص النية لله تعالى في العمل التطوعي قال تعالى في مدح المتطوعين:) وَيُطْعِمُونَ الطَّعَامَ عَلَى حُبِّهِ مِسْكِينًا وَيَتِيمًا وَأَسِيرًا (8) إِنَّمَا نُطْعِمُكُمْ لِوَجْهِ اللَّهِ لَا نُرِيدُ مِنْكُمْ جَزَاءً وَلَا شُكُورًا) [الإنسان/8، 9] .

2.الكفاءة والخبرة والقوة والأمانة وهذه مهمة في نجاح العمل التطوعي المؤسسي.

3.الإتقان فهو ضمان لحصول الجودة، يقول الرسول صلى الله عليه وسلم"إن الله كتب الإحسان على كل شيء".

4.التخطيط السليم يوفر الجهد والوقت ويضمن جودة العمل.

5.الأقربون أولى بالمعروف فيبدأ المتطوع بقرابته نسبا وجوار او بلدا ... الخ

6.الحرص على أن يكون العمل ضمن جماعة , فكلما كان العمل التطوعي جماعي كلما كان أدعى بإذن للنجاح لتوافر الطاقات والمواهب المختلفة و تلاقح الأفكاروالأهم أن العمل الذي تكثر فيه النيات الصالحة يكون أكثر بركة بل إن الله قد يصلح النية الفاسدة بالنية الصالحة.

العوائق التي تعيق العمل الخيري:

1.غياب التخطيط السليم الذي يخدم العمل الخيري ويشمل طاقات المتطوعين.

2.التسويف وعدم المبادرة.

3.احتقار تقديم القليل والتقليل من شأنه على الرغم من دينار سبق ألف درهم كما ورد في الخبر.

بعض المقترحات لتطوير العمل التطوعي:

ذكر بعض الباحثين أن العمل التطوعي حتى يتطور و يرتقي لابد من العناية بما يلي:

1 -تنشئة أفراد المجتمع تنشئة اجتماعية سليمة وذلك من خلال قيام وسائط التنشئة المختلفة كالأسرة والمدرسة والإعلام بدور منسق ومتكامل الجوانب في غرس قيم التضحية والإيثار وروح العمل الجماعي في النفوس.