فهرس الكتاب

الصفحة 167 من 186

ب- العناية بإعداد الأفراد القائمين على العمل الدعوى جيدًا وتأهيلهم للقيام الأمثل بدورهم وذلك من خلال إعداد برامج تربوية وتدريبية خاصة بهم .

جـ- دراسة تدوين الأنشطة - كل على حدة - بصورة تفصيلية تحدد الهدف من النشاط ، والمستهدفين به ، وخطوات تنفيذه ، ومستلزماته ، والأفراد القائمين على التنفيذ .

8 -متابعة وتقييم وقياس فاعلية الأعمال والأنشطة الدعوية بصورة دورية وذلك أثناء وبعد تنفيذها .

ملحوظة: مرفق نموذج لجدول متابعة يمكن لمشرفى الهيئات والمؤسسات الدعوية إجراء عملية المتابعة والتقييم من خلاله .

نموذج لجدول متابعة وتقييم الأعمال والأنشطة:

الأعمال ... مدى التنفيذ ... الهدف المراد ... نسبة ... المعوقات

تحققه فى

وهكذا لابد أن يخطط الداعية لدعوته ، لينجح في الميدان ، ولا يستحقر خطوة يخطوها أو كلمة يلقيها ، ولكن يتيقن أن الهداية والتوفيق من الله تعالى ، فعليه أن يبذل الجهد ويأخذ بالأسباب والتوفيق من الله عز وجل .

(4) الجماعية لا الفردية

إذا كان القيام بالدعوة الإسلامية على الوجه الصحيح يحتاج إلى تخطيط ودراسة فإنه بعد ذلك يحتاج إلى جيوش من الدعاة ينتظمون تحت إطار محدد المعالم واضح الأهداف .

لذلك كان منهج العمل الجماعى والذى أعنى به:

حب المسلم للاجتماع مع إخوانه المؤمنين ، والدعاة الصالحين ، للتواصى معهم بالحق والتواصى بالصبر ، والتعاون على البر والتقوى ، مثل:

* اجتماع المسلم مع جماعة المسجد للدعوة والتناصح بينهم ، وتفقد المحتاجين ، والقيام على الأرامل والمعوزين .

* اجتماع المسلم بالعلماء العاملين والمشايخ المخلصين في حلق العلم ؛ للأخذ عنهم ، والتتلمذ عليهم .

* اجتماع المسلم بالدعاة العاملين في هيئات الإغاثة والمؤسسات الخيرية ، وضمُ جهدهِ إلى جهودهم في إغاثة الملهوفين وإنقاذ المتضررين ومساعدة الضعفاء والمساكين من المسلمين .

حجم الخط:
شارك الصفحة
. . .
فضلًا انتظر تحميل الصوت