ففي الدراسة الميدانية التي أجريت في البحرين تبين أنه توجد خمسة أسباب لاستقدام المربيات ، والسبب الأول هو أن رب الأسرة وربتها من المثقفين حملة الشهادات ( أي أن المرأة تعمل خارج المنزل غالبًا ) . أما الأسباب الأربعة الأخرى فهي:

يعمل رب الأسرة في مهن متخصصة ( أي أسر ثرية ) .

دخلها الشهري أكثر من أربعمائة دينار بحريني .

لديها أكثر من طفل واحد تقل أعمارهم عن ست سنوات .

تقيم في المدن الكبيرة وتسكن الفلل الواسعة أو الشقق الكبيرة [ خليفة إبراهيم،ص 51] .

وهذه الأسباب الخمسة كلها تنحصر في الترف والمباهاة ، حيث أن المرأة تتعالى على زميلاتها وقريباتها بكثرة الخدم والحشم . أما في الدراسة الميدانية التي أجريت في الكويت فكانت دوافع استقدام المربيات كما يلي:

ارتفاع مستوى المعيشة ( أي الترف ) .

خروج المرأة للعمل ( أي ارتفاع مستوى المعيشة ومن ثم الترف ) .

زيادة الطموحات الأسرية ( أي الترف أيضًا ) .

عنصر المحاكاة (1) . ( التقليد الأعمى والمباهاة ) ، أي أن المرأة التي لا تعمل خارج البيت تغار من أختها الطبيبة أو المدرسة ؛ فتستقدم خادمة مثلها مع أنها لا تحتاج لها .

وأشارت الدراسة الميدانية التي قامت بها عنبرة الأنصاري إلى أن (60.7%) من الأسر استقدمت الخادمات بسبب كثرة الأعمال المنزلية ، و (50%) من الأسر استقدمت الخادمات بسبب عمل الأم خارج المنزل [ عنبرة الأنصاري ، ص 156 ] . وأشارت دراسة جهينة العيسى (الكويت 1983م) إلى أن استقدام الخادمات غير مرتبط بنزول المرأة للعمل ، بل يعتبر وجود الخادمات مرادف للوجاهة الاجتماعية [اعتدال عطيوي ، ص 46 ] .

(1) خليفة إبراهيم ، ص 52 ، وعدنان باحارث ، ص 555 .