1.246 مليون باكستاني في الخليج العربي بينهم 966 ألفًا من المملكة العربية السعودية والإمارات وذلك في عام 1978.

تطور عقود العمل الممنوحة للعمال الفلبينيين من 1552 عقدًا في عام 1975 إلى 131977 سنة 1980.

تشير البيانات عام 1975 إلى وجود 160500 هندي و171 ألف باكستاني عدد الوافدين البنجلاديش وصل إلى 75 ألف عام 1978.

من أهم المشكلات التي يثيرها هذا العدد الهائل من الوافدين الأجانب احتمالات وجود البطالة السافرة في دول النفط. ناهيك عن البطالة المقنعة وذلك حين تحتقن المؤسسات بشاغلي الوظائف فيها مما تؤثر على التنمية التي ترتكز على الأمن القومي للدولة في مفهومه الأهم.

ويمكن تلخيص الأخطار الاجتماعية على مستوى الأمن القومي والتي تعد إنتاجًا للكثافة والمتوقعة لوجود العمالة الأجنبية في منطقة الخليج.

1 ـ عدم الانتماء الذي يؤدي بالضرورة عدم الانتاج بشكل جيد.

2 ـ اتجاهات الصراع الاجتماعي المصاحب لوجود العمالة الأسيوية في الخليج.

3 ـ كلما انحصرت المصالح في بدء الربح وحده ازدادت التكلفة الاجتماعية والثقافية لها.

4 ـ الكم والكيف السائدان يؤديان إلى مزيد من الصراع الاجتماعي والثقافي والسياسي والديني ويساعد على زيادة ـ

تكثيف العمالة الأسيوية.

الوعي الاجتماعي لدى العامل الأسيوي والذي تحدده قوانين العزلة والقهر.

اتساع مجالات الصراع التي تشمل صراع القيم والأدوار والتفكك الأسري.

إن صراع الوافدين من خارج المجتمع يكون أكثر عنفًا من غيره.

وأخيرًا حجم أطراف الصراع كميا ًالذي يتحول إلى كيف في بعد الزمن بمراحل التغلغل في نسيج المجتمع وبنيته.

ــــــــــــ

الخاتمة