• توفر الخبرة الكافية بإدارة الأنشطة ويفضل وجود خبرة سابقة في المراكز الصيفية.

• القدرة على التخطيط والتقويم ومعرفة أساليبهما وأدواتهما.

• يمتلك مهارة التجديد والابتكار وتقديم الاقتراحات البناءة في مجال العمل.

• يمتلك مهارة توظيف الإمكانيات البشرية والمادية لتحقيق أهداف العمل.

ب - السمات الشخصية:

• الالتزام بالسلوك الإسلامي والمبادئ الأخلاقية والمهنية في العمل التربوي.

• القدرة على إدارة النقاش والحوار.

• تمتلك مهارة التواصل الإنساني.

• توفر الوعي التربوي بقيمة الأنشطة غير الصفية وأهميتها و أهدافها.

1 -أن لا يقل تقديره خلال العامين الأخيرين عن ممتاز.

2 -أن يجتاز المقابلة الشخصية.

3 -أن لا يكون قد صدر بحقه ما يدل على تقصيره بعمله أو يشوب سلوكه وألا يكون طرف في قضية قائمة.

الأوراق المطلوبة: • إقرار بالموافقة على تحمل كافة متطلبات العمل.

• سيرة ذاتية عن مؤهلاته ودوراته وخبراته.

موظف إدارية في نادي الحي شروط وضوابط ترشيح موظف إدارية في نادي الحي

1 -أن يكون سعودي الجنسية.

2 -أن يكون حاصل على مؤهل علمي لا يقل عن دبلوم ويفضل من لديه شهادات حاسب آلي لا تقل عن ثلاث أشهر.

3 -يفضل أن يكون لديه خبرة سابقة في هذا المجال

4 -أن يقدم تزكية من جهة عمله.

5 -الموافقة على العمل بنادي الحي حسب الاحتياج وعدم اشتراط نادي حي بعينه.