الضباط مثلنا في عمل مكافحة الإرهاب. فأنا وكوفر أيضا البشرة مع قدرة محدودة على تعلم لغة أجنبية صعبة، فضلا عن إتقانها. وهناك آخرون مثلنا، من السلالة الأوروبية الواضحة، لكن قلة منهم مصابة بقصور حاد في تعلم اللغة

احتاج مركز مكافحة الإرهاب إلى أناس من ذوي الإثنية العربية والفارسية والباشتو والطاجكية والتركية وغيرها ممن يمتلكون اللغة الأم، وحياة كاملة من المعرفة الثقافية، خصوصا في ملاذات عدونا الآمنة أو على مقربة منها. واحتجنا بنوع خاص إلى ضباط مسلمين موظفين في السي. آي. إيه يمكنهم الانخراط في مجتمعات لا يمتلك فيها ضباط مثلي أي حظ بالنجاح.

استدعي کوفر، غاري برنتسن، وهو واحد من الضباط القلة في السي. آي. إيه الذين يمكنهم اختراق الجماعات الإرهابية. كان في طور الاستعداد لمهمة خارجية بعد فترة خدمة في المركز عمل فيها في مجال حزب الله، ووافق على تخصيص وقت لمساعدتنا، وهو ذلك النوع من الأشخاص. وأخذ غاري المبادرة وطور حملة تجنيد صارمة لاستخدام النوع الذي نحتاجه من الضباط الموظفين الإثنيين.

واجه مكتب الأمن في السي. آي. إيه مشكلة في الأمر لأن المعظم مرشحينا عائلات واسعة في أفريقيا وآسيا، وبالرغم من أنهم جميعهم مواطنون أميركيون فقد خلق هذا التعقيد العائلي التباس في عملية الإجازة لهم بالرغم من خضوعهم الناجح لجهاز فحص الكذب. عمل عم أحد المرشحين الرائعين في حكومة أجنبية؛ وفض في شكل تلقائي. وعلاوة على ذلك، قاوم نظام الموظفين مطالبتنا بسلم رواتب أعلى لأن ذلك لا يتطابق مع مقاييسه. غضب غاري، لكنه استمر على تصميمه أكثر من ذي قبل واستمر في الدفع. وتدخلنا، کوفر وأنا، في مناسبتين لإزالة عراقيل السي. آي. إيه الداخلية.

حظي مركز مكافحة الإرهاب بقلة قليلة جدا من هؤلاء الضباط الجدد الذين سيحدثون على مر السنين وقعا. وجد أحدهم مصدرة أساسية التقاه في جامع أصولي. واخترق آخر، ادعى أنه رجل أعمال، شبكة لوجستية إرهابية. واكتسب آخر ما يكفي من الوصول لكشف عقدة الاتصالات التابعة لإحدى خلايا القاعدة.