الحمد لله والصلاة والسلام على رسول الله وعلى آله وصحبه، أما بعد:
فلم يتضح لنا المقصود مما أسماه السائل عمولة؛ ولذلك نرجو منه توضيحه, والذي نستطيع أن نفيده به هنا هو أن المرجع في تحديد ما يلزم للموظف وما لايلزم له هو ما اتفق عليه بينه وبين جهة عمله في العقد, مما ليست فيه جهالة, ولا غرر, والأصل في ذلك قوله تعالى: (يَا أَيُّهَا الَّذِينَ آمَنُوا أَوْفُوا بِالْعُقُودِ) [المائدة:1].
والله أعلم.