8 -عبد الملك، طلال 2004 الأنماط القيادية وعلاقتها بالأداء الوظيفي. رسالة ماجستير غير منشورة، الرياض، أكاديمية نايف العربية للعلوم الأمنية، المملكة العربية السعودية

9 -سامية، موزاوي مكانة تسيير الموارد البشرية ضمن معايير الإيزو و إدارة الجودة الشاملة الجمهورية الجزائرية الديمقراطية الشعبية وزارة التعليم العالي والبحث العلمي جامعة الجزائر كلية العلوم الاقتصادية وعلوم التسيير قسم علوم التسيير

10 -سامية، موزاوي مكانة تسيير الموارد البشرية ضمن معايير الإيزو و إدارة الجودة الشاملة الجمهورية الجزائرية الديمقراطية الشعبية وزارة التعليم العالي والبحث العلمي جامعة الجزائر كلية العلوم الاقتصادية وعلوم التسيير قسم علوم التسيير

: آل يسين، محمد نحو إستراتيجية وطنية للإصلاح الإداري 11 - http://www.alsabaah.com/paper.php?source=akbar&mlf=interpage&sid=31584

آل يسين، محمد نحو إستراتيجية وطنية للإصلاح الإداري 12 - http://www.alsabaah.com/paper.php?source=akbar&mlf=interpage&sid=31584

13 -كمال، القاسمي، ادارة التغيير: المنطلقات والاسس مع عرض لاهم الاستراتجيات الحديثة للتغيير، مجلة علوم انسانية، العدد 34، مجلة علمية محكمة تعنى بالعلوم الانسانية. http://www.ulum.nl/c 61.html

15 -كنعان، نواف، 2009 - القيادة الإدارية، عمان: مكتبة دار الثقافة للنشر والتوزيع.

16 -محمد، بوهز و رفيق، مرزوقي 2009: القيادة الإدارية وعلاقتها بالإبداع الإداري. ورقة بحثية مقدمة إلي الملتقى الدولي. صنع القرار في المؤسسة الاقتصادية، جامعة بوضياف - الجمهورية الجزائرية

17 -عبدالرحمن، هدى 2007 القيادة وأثرها في التغيير الاستراتيجي في المنظمات الصناعية اليمنية.