12 مجموع درجات العلاقات
100 المجموع
النقل:
وهو نقل المعلم من العمل بمدرسة إلى مدرسة أخرى بناءً على طلبه أو طلب مدير المدرسة أو لما تقتضيه المصلحة التعليمية أو المصلحة العامة.
حالاته
-من منطقة تعليمية إلى أخرى ويتم بناءً على طلب المعلم بعد تعبئة استمارة معده لهذا الغرض ترفع إلى وزارة المعارف حسب موعد يحدد سنويًا من قبل مقام الوزارة للنظر بتلك الطلبات .
-من مدرسة إلى أخرى داخل نفس المدينة ويتم وفق الحالات التالية:-
( أ ) بناءً على طلب المعلم بعد تعبئة استمارة معدة لهذا الغرض يحدد بها المعلم رغباته والمرحلة الدراسية التي يرغب العمل بها .
( ب ) بناءً على طلب مدير المدرسة أو المشرف التربوي المختص أو لما تقتضيه المصلحة التعليمية أو المصلحة العامة ومنها: ـ
1-تصحيح وضع وظيفي خاطئ بأن ينقل المعلم إلى عمل يتناسب مع قدراته .
2-حماية العلاقات الإنسانية في حالة الاختلاف بين المعلم وزملائه أو مع إدارة المدرسة .
3-رفع الكفاية الإنتاجية عن طريق التوزيع السليم للمعلمين .
4-بسبب تسديد عجز أو ندرة في التخصص أو لأسباب طارئة .
الإعارة
هي نقل خدمات المعلم مؤقتًا - بموافقته - إلى وظيفة أخرى في إحدى المؤسسات العامة أو الخاصة أو الحكومية أو الهيئات الدولية بناءً على طلب تلك الجهات وموافقة معالي وزير المعارف أو صاحب الصلاحية.
أحكام الإعارة
-يحتفظ المعلم بوظيفته بوزارة المعارف طوال مدة الإعارة ، ولا يجوز شغلها بغيره عن طريق التعيين أو النقل .
-يحتفظ المعلم بحقه في العلاوة السنوية خلال فترة الإعارة كما لو كان على رأس العمل .
-مدة الإعارة لا تزيد عن سنة ويجوز تمديدها سنويًا من قبل صاحبة الصلاحية على ألاّ تزيد مدة الإعارة إجمالًا عن أربع سنوات .
-تحسب مدة الإعارة من خدمة المعلم وعليه تأدية الحسميات التقاعدية على راتبه وما يطرأ عليه من زيادات .
نقل الخدمات: