في السعودية فقط يستفيد من التأمين الاجتماعي 2.495.181 عامل يسهم صاحب العمل بدفع نسبة 2% من جداول رواتبهم إلى صندوق المؤسسة لتغطية الأخطار وتتولى المؤسسة تغطية نوعين من التأمين الاجتماعي. (1) .

معاشات التقاعد.

المخاطر المهنية.

وتشمل المخاطر المهنية:

لمن يصاب من العمال بإصابة عمل.

المرض المهني.

وهناك بدلات يومية تصرف للمصابين بإصابات عمل خلال فترة علاجهم وتعويضات ومعاشات لمن يصاب بعجز جزئي وكلي.

معاشات شهرية:

ونوع آخر من التأمين يسمى التأمين الصحي الالتزامي:

يشكل الوافدون بالمملكة العربية السعودية نسبة كبيرة من السكان إذ يبلغ تعدادهم 4.6 مليون نسمة؛ تتطلب تغطيتهم بالخدمات الصحية ترتيبات تهيئ لهم الرعاية الصحية المناسبة، وتقوم بعض شركات التأمين الخاصة بالتأمين عليهم وتقوم مؤسسة العمل خاصة أو حكومية بمراعاتهم. وحيث أنهم يأتون بأمراضهم ومشكلاتهم حيث يدفع الخليج العربي فاتورة جديدة من فواتير العمالة الأجنبية التي ما زالت تتوافد عليها.

(المبحث الثاني)

إلحاق الضرر باللغة العربية

الاستعانة بمريبة أجنبية ليس فقط تلبية لحاجة ملحة للتفرغ لعمل ما وليس تلبية طبقية إنما هو بالضرورة استعانة بمركب ثقافي اجتماعي مختلف تمامًا عن السياق الذي ورد إليه، ناهيك عن تراثه المتعلق بالأمراض المتوطنة في وطنه الأصلي.

ونعني هنا بالضرورة أن المربيات الأجنبيات يأتين ومعهن لغة مختلفة وعادات وتقاليد وسمات ثقافية مختلفة كل الاختلاف عما في منطقة الخليج العربي وبالتالي، فاذا ما كان الأمر يتطلب وجودهن بشكل ملح وبالرغم منا فإننا وطبقًا لأبسط منطق نواجه هذا الكائن"المختلف"وفي أذهاننا اعتبارات ذلك.

(1) عبد القادر أحمد شلبي"مشاكل التوعية الصحية لغير العرب بدولة الإمارات"ورقة قدمت إلى الندوة العلمية حول الإرشاد الصحي للتليفزيون والإذاعة ـ الكويت ـ شباط فبراير 1981.