أمثلة على مبدأ باريتو الوقت 20 بالمائة من وقتك تولد 80 بالمائة من النتائج. المشورة 20 بالمائة من الموظفين يستهلكون 80 بالمائة من الوقت. المنتجات 20 بالمائة من المنتجات تحقق 80 بالمائة من الأرباح. القراءة 20 بالمائة من الكتاب تحتوي 80 بالمائة من المضمون. العمل 20 بالمائة من عملنا تعطى 80 بالمائة من الشعور بالرضا. الخطب 20 بالمائة من عروضنا التقديمية تحقق 80 بالمائة من الأثر. التبرعات 20 بالمائة من الناس بعطون 80 بالمائة من أموال التبرعات. القيادة 20 بالمائة من الناس يتخذون 80 بالمائة من القرارات. النزهات 20 بالمائة من الناس يأكلون 80 بالمائة من الطعام.

ينبغي على كل قائد أن يفهم مبدأ باريتو في مجال إدارة وقيادة الآخرين. فعلى سبيل المثال، 20 بالمائة من أفراد أي شركة يكونون هم المسئولون عن تحقيق 80 بالمائة من نجاح الشركة. الاستراتيجية التالية من شأنها أن تمكن أي قائد من زيادة إنتاجية مؤسسته. .. حدد الموظفين الذين يمثلون أعلى 20 بالمائة من

المنتجين. 2. افض 80 بالمائة من الوقت الذي تقضيه مع الموظفين

عموما مع أعلى 20 بالمائة منهم. 3. أنفق 80 بالمائة من أموال التطور الشخصي على أعلى

20 بالمائة من الموظفين.