المصدر: من إعداد الباحثين بالاعتماد على معطيات الجدول

من خلال الشكل رقم (02) نلاحظ أن هناك ارتفاع ملحوظ في زيادة عدد مناصب العمل في الجزائر من خلال زيادة عدد المؤسسات الصغيرة و المتوسطة في القطاع الخاص وقطاع الحرفيين، بخلاف القطاع العام الذي سجل تناقص في عدد مناصب الشغل على طول الفترة الممتدة من سنة 2004 إلى 2010، كنتيجة لخوصصة العديد من المؤسسات العمومية. و فيما يخص معدل البطالة في الجزائر فانه يبقى يسجل انخفاضا في السنوات الأخيرة، فقد بلغ 12.2 % و 11.3 % خلال سنتي 2007 و 2008 على التوالي (24) .

أنشأت الحكومة مجموعة من الهيئات و المؤسسات لدعم و تطوير المؤسسات الصغيرة و المتوسطة في الجزائر، والتي نذكر منها (25) :

-الوكالة الوطنية لتطوير الاستثمار (ANDI) ؛

-الوكالة الوطنية لدعم و تشغيل الشباب (ANSEJ) ؛

-الوكالة الوطنية للتطوير الاجتماعي (ADS) ؛

-الصندوق الوطني للتأمين من البطالة (CNAC) ؛

-صندوق ضمان قروض المؤسسات الصغيرة والمتوسطة (FGAR) ؛

-صندوق ترقية التنافسية الصناعية لتأهيل المؤسسات الصغيرة؛

-برنامج MEDA ؛

3.3 الصعوبات التي تواجه المؤسسات الصغيرة والمتوسطة في الجزائر

تواجه المؤسسات الصغيرة والمتوسطة في الجزائر جملة من الصعوبات، منها (26) :