3 -طلبات الأفراد أنفسهم.

4 -تقارير تقويم أداء العاملين.

5 -آراء الرؤساء المباشرين حول احتياجات موظفيهم.

6 -آراء اختصاصين التدريب في المنظمة أو من خارجها.