مَنْ تَذَكَّرَ» فإذا عمُر ستين سنة فقد جاء أوان التذكر، لأن الأربعين منتهى استتمام القوة، فإذا جاوز إلى ستين فقد أتى عليه عشرون سنة في النقصان وهو نصف الأربعين الذي هو منتهى القوة فقد افتقد من نفسه نصف القوة فلذلك صار حجة عليه فأوجب له حرمة بأن رزقه الإنابة إليه فيما يحب وهو التذكر، فإنه إذا تذكر رزقه الإنابة إليه في الطاعات، ولم يخذله حتى يصير عمره وبالًا وحجة عليه) [1] .

وبتصفح سريع لكثير من الإصدارات والمواقع الرسمية وشبه الرسمية، على شبكة الانترنت لأنظمة الخدمة المدنية وبعض المواقع العسكرية للدول العربية وغير العربية، فإن الغالب أن يحال الموظف للتقاعد عن الستين، والمرأة أقل أحيانًا، ويمدد للبعض باستثناءات خاصة [2] .

(1) نوادر الأصول في أحاديث الرسول - صلى الله عليه وسلم - ص 79، للحكيم الترمذي، المكتبة العلمية بالمدينة النبوية.

(2) انظر أيضا نظام التقاعد المدني والمذكرة الإيضاحية، في المملكة ص (18) مطابع الحكومة 1404هـ.