اعتماد الوظائف الخضراء في توظيف الشباب
وتحقيق التنمية المستدامة
د. صليحة عشي/ أستاذة محاضرة"ب"
أ. حدة متلف/ أستاذة مساعدة"ب"
كلية العلوم الاقتصادية وعلوم التسيير، جامعة الحاج لخضر، باتنة
تهدف هذه الدراسة إلى توصيف"الوظائف الخضراء"في إطار خطة عمل دولية جديدة تهدف للتحول إلى مجتمعات أكثر وعيا بشأن الأثر البيئي الإيجابي، ونشر الاقتصاد الأخضر فيما يتم توفيره من وظائف جديدة، تحاكي المستقبل بالمزيد من الجودة والحماية البيئية في نطاق الطاقة الخضراء النظيفة، التي تتوفر بتنوع وكفاءة، مثل الطاقة الشمسية، والطاقة الهوائية، مع تربية مجتمع يقوم على زيادة تخطيط المدن الخضراء، وإزالة المخلفات الخطيرة والتلوث الكربوني، وزيادة مصادر الغذاء الطبيعي.
وقد تم التوصل من خلال هذه الدراسة إلى أن"الوظائف الخضراء"أصبحت تعد المحرك الرئيسي للنمو والتنمية المستدامة لمكافحة البطالة في بعض الدول، ويتأثر عالم الشغل بالتغيرات التي تشهدها البيئة في ظل التأثيرات المناخية التي يعيشها العالم، إذ يواجه العمال وأصحاب العمل والحكومات آثاره التدريجية، ويحاولون البحث عن حلول لمواجهتها، وتعتبر الوظائف الخضراء أحد هذه الحلول.
الكلمات المفتاحية:
الاقتصاد الأخضر، الوظائف الخضراء، التنمية المستدامة، الآثار البيئية، البطالة.