* وتشير إحدى الدراسات حول الصناعة المالية الإسلامية عام 2005 إلى التحديات على مستوى الموارد البشرية في البنوك الإسلامية في الشكل التالي:

جدول 1: واقع رأس المال البشري في البنوك الإسلامية

-عدد الموظفين في المؤسسات المالية الإسلامية يفوق 250 ألف موظف

-85% من العمالة لها خلفيات مالية تقليدية

-أكثر من 50 % من الموظفين من منطقة الشرق الأوسط

-90 % من معاهد التدريب الموجودة تقدم خدماتها للبنوك الإسلامية

-عدم وجود مناهج تدريب متكاملة ونقص في المدربين

-فصل تام بين الواقع العملي التطبيقي والجانب الأكاديمي

المصدر: عز الدين خوجة، (( المصرفية الإسلامية ) )، الهيئة الإسلامية العالمية للاقتصاد والتمويل، 2007، ص 53 - 55.

* وهذه هي النقطة الثانية في كفة التدريب كاستراتيجية تنافسية لهذه البنوك.