التوقعات في بيئة مهنة المراجعة ترتبط بجوانب عدة، وحتى يمكن رصد ملامح الفجوة وتحديدها بشكل دقيق فلابد من توافر دراسات عديدة يتم الاستناد إليها في تشخيص أبعاد هذه الفجوة. وعلية فان أهمية هذا البحث تتمثل في رصد ملامح فجوة التوقعات في بيئة مهنة المراجعة في السعودية من جانبين محددين يتمثلان في طبيعة المهام والأدوار الحالية التي يؤديها ممارسي المهنة وفي توقعات المجتمع المتعلقة بمسئولياتهم.

لاقت فجوة التوقعات (Expectation Gap) اهتمامًا كبيرًا من قبل الباحثين على مدى العقدين الماضيين حيث ظهرت العديد من الأبحاث التي اهتمت بهذه الظاهرة من عدة نواحي سواء من حيث التعرف على فجوة التوقعات وإيجاد مفهوم واضح ومحدد لها، أو من حيث دراستها لوضع حلول لها ومحاولة إسقاطها ودراستها من وجهة نظر كل لأطراف المتأثرة بها.

فقد تناولت العديد من الدراسات وجود ظاهرة فجوة التوقعات في بيئة مهنة المراجعة في عدة دول. منها دراسات تحدثت عن وجود فجوة التوقعات في بريطانيا, حيث قام (Humphrey et al., 1992) بإجراء دراسة اعتمدت على قائمة استقصاء وجهت للمراجعين وأطراف أخرى نتج عنها وجود اختلافات كثيرة في الرأي حول طبيعة المراجعة وعمل المراجع. كما قامت (Porter, 1993) بإجراء دراسة في نيوزيلندا اعتمدت على قائمة استقصاء وجهت للمجتمع المالي والجمهور العام ونتج عن الدراسة وجود نقص في المعرفة المتعلقة بواجبات المراجع، كما أنها ألقت الضوء على تفاصيل جديدة تتعلق بهيكل ومكونات فجوة توقعات الأداء في المراجعة.