2 -إحدى الحقائق المذهلة تقول إن معظم الناس لا ينالون النجاح

إلا من خلال مساعدة الآخرين ويمكنك الحصول على هذه

المساعدة من خلال ممارسة القيادة.

3 -لست بحاجة لأن تكون مديرا کي تكون قائدا، ولا أن تنتظر

الترقية، بل يمكنك أن تصبح قائدا فورا

4 -إذا ما تعلمت العناصر الأساسية لنموذج المعركة القيادي،

فسوف تستطيع القيادة في كل المواقف الأخرى، ذلك لأن المعركة هي أكبر تحد للقيادة في المخاطرة، والشك، وقسوة

الحياة، والعقاب على الفشل أو الثواب على النجاح.

ه - جوهر القيادة شيء بسيط، ألا وهو إثارة همم الأفراد لبذل

أقصى ما في وسعهم لتحقيق الأهداف التي تحددها.

6 -القادة يصنعون لا يولدون، وإذا ما كنت تريد أن تكون قائدا

فلتتعلم كيفية ذلك بنفس الطريقة التي تعلمت بها المهارات

الأخرى.

7 -القيادة الجيدة لا تعتمد على الرواتب الكبيرة ولا على ظروف

العمل السارة، فقدرتك على حفز الناس لبذل أقصى ما لديهم

مستقلة عن هذه العوامل وللقيادة قوة فائقة تساعدك على نيل أي شيء تريد تحقيقه من الجماعة أو المؤسسة التي تقودها ويمكنك إطلاق هذه القوة بأن تتعلم تطبيق أساليب بسيطة نسبيا. هيا نبدأ الفصل الثاني بإلقاء نظرة أدق على نموذج المعركة وقوانين القيادة العامة الثمانية.