ثالثا: الإطار التطبيقي للبحث:

سنتطرق خلال هذا الجانب التطبيقي إلى سياسات و برامج المسؤولية الاجتماعية المطبقة على مستوى إدارة الموارد البشرية في ثلاث شركات عربية من خلال الحالات الثلاث التالية.

الحالة الأولى: شركة الخليج لصناعة البتروكيماويات (البحرين) :

في 3 نوفمبر 2011 فازت شركة الخليج لصناعة البتروكيماويات بالجائزة العربية للمسئولية الاجتماعية عن فئة المؤسسات المتوسطة، وذلك في احتفال أقيم بهذه المناسبة بإمارة دبي بدولة الإمارات العربية المتحدة، و نظمته (Arabic CSR Network) ملتقى الجائزة العربية للمسؤولية الاجتماعية للمؤسسات وسط حضور ضم حوالي 42 مؤسسة من 10 دول عربية [1] .

تأسست شركة الخليج لصناعة البتروكيماويات"جيبك" (GPIC) في 15/ 12/ 1979 م كنواة للتعاون بين دول مجلس التعاون الخليجي، في مجال صناعة الأسمدة و البتروكيماويات مستفيدة بذلك من الغاز الطبيعي الذي تنتجه البحرين كمادة خام لهذه الصناعة، وقد جاء تأسيس الشركة لتكون مشروعا مشتركا مملوكا بالتساوي بين كل من حكومة مملكة البحرين والمملكة العربية السعودية ممثلة في الشركة السعودية للصناعات الأساسية (سابك) ودولة الكويت ممثلة في شركة صناعة الكيماويات البترولية [2] .

للشركة عدة سياسات و برامج تعنى بالاهتمام بالمورد البشري من أهمها [3] :

• تنتهج شركة الخليج لصناعة البتروكيماويات نمطا إداريا حديثا محوره الرئيسي العنصر البشري، حيث يتم إشراك العاملين في مناقشة الرؤية والأهداف والسياسات و الاتفاق عليها معهم، و من ثم نشرها علنا.

• تقوم الإدارة بنشر البيانات والإحصائيات التي تعكس مسيرة الشركة دوريا على اللوحات الإعلانية أو الكترونيا لتعريف الموظفين بمستويات الأداء.

• يتم تأصيل ودعم مبدأ روح الفريق الواحد بصورة يومية في جميع أرجاء الشركة وذلك من خلال الاجتماعات التنسيقية والأنشطة الاجتماعية والفعاليات الخاصة داخل مجمع الشركة وخارجه.

• تشكيل عدد من اللجان كلجنة السلامة والصحة والبيئة ولجنة التدريب والتطوير ولجنة تعزيز الإنتاجية ولجنة القضايا الشخصية وغيرها الكثير حيث تعمل جميع هذه اللجان على نحو مستمر مع بعضها البعض لتحقيق الأهداف الموضوعة.

(1) الموقع الالكتروني لوكالة أنباء البحرين، البتروكيماويات تفوز بالجائزة العربية للمسؤولية الاجتماعية للمؤسسات، (تاريخ الزيارة: 09/ 11/2011) ، http://www.bna.bh/portal/news/479313.

(2) الموقع الالكتروني لشركة جيبك، نبذة عن الشركة، (تاريخ الزيارة: 10/ 11/2011) ، http://www.gpic.com/arabic/default.asp?action=category&id=7

(3) نفس المرجع السابق.