5 -إن عملية تعيين الإداريين يمكن أيضا التحكم بها عن طريق إحصاء المؤهلات المناسبة لكل مرشح وترتيب الأشخاص حسب مؤهلاتهم ومن ثم اختيار الأفضل من بين المرشحين الأوائل.

6 -إن العقبة الكأداء أمام مسألة الاعتماد الكلي على معطيات المنظومات المعلوماتية هي مسألة الموثوقية ولا بد من ضمان هذه الخاصة قبل الانطلاق بأي مشروع من هذا القبيل.

1)عباس، حيدر،"تقييم الامتحانات المؤتمتة (طريقة الخيارات المتعددة) المتبعة في المرحلة الجامعية"، مجلة جامعة دمشق للعلوم الاقتصادية والقانونية. المجلد 20، العدد الأول -2004. سوريا.

2)عباس، حيدر،"محاكاة برمجية لعملية امتحانات مؤتمتة"، مجلة كلية التجارة والاقتصاد، العدد (23) مارس-سبتمبر 2005 م. صنعاء، اليمن.

3)عباس، حيدر،"مقارنة بين اللغة العربية والإنكليزية"، مجلة جامعة دمشق للعلوم التربوية. سوريا. قيد النشر.

4)عباس، حيدر،"معايير اختيار الفعاليات الهامة للمناصب الحكومية"، صوت المعلمين العدد 12 كانون الثاني، 2006.

5)علاوي عبد الفتاح وآخرون، تكنولوجيا المعلومات والاتصال مدخل استراتيجي في اقتصاد المعرفة، الملتقى الدولي الثالث حول تسيير المؤسسات: المعرفة الركيزة الجديدة والتحدي التنافسي للمؤسسات والاقتصاديات، المنظم من قبل كلية العلوم الاقتصادية والتسيير، 12 - 13 نوفمبر 2005.

6)قدور، أحمد محمد،"البحث العلمي وتطوير وسائل التعليم العالي"، مجلة دراسات استراتيجية، جامعة دمشق، العدد (12 - 13) 2004. سوريا.