الصفحة 253 من 339

مع كبار التنفيذيين فتناقش أداءهم وخططهم. ولكن إلى الآن لم أقع على شركة تضع خططا لعمل المجلس أو مراجعة أدائه بأية طريقة.

قليلون أولئك الذين يقتفون طريقة مؤسسات النفع العام وما تجربه من تدريب عملي منظم للعضو الجديد في المجلس. وقد كان أمرا مألوفة لدى مؤسسات النفع العام أن تتعلل بعدم الدفع للمتطوعين عن عدم إمكانية مطالبتهم بأمور أخرى. ولكنها حاليا أصبحت أميل إلى القول أنه طالما لا يتقاضي المتطوعون أجرة يصبح من الضروري أن يستمدوا الشعور بالرضا من منجزاتهم وأن يسدوا مساهمة أكبر. و من أهم التطورات في حقل مؤسسات النفع العام هو ذلك التحول المستمر للمتطوع الهاوي إلى موظف عضو محترف ومتدرب ولكنه غير مأجور. وعلاوة على هذا يشمل هذا التطور على مضامين بعيدة المدى بالنسبة لمشاريع الأعمال التجارية مستقبلا

ربما ذهبت أسقفية الكاثوليك في الغرب الأوسط إلى أبعد ما يمكن في هذه العملية، حتى أنها غدت تضم رهبانا و راهبات أقل من نصف ما كان لها قبل (15) سنة، ثم قامت بتوسيع نشاطها إلى حد أكبر من الضعف - حتى وصلت في بعض الحالات إلى مساعدة المشردين الذين لا مأوى لهم

حجم الخط:
شارك الصفحة
. . .
فضلًا انتظر تحميل الصوت