أعرف الكثير من الشركات الألمانية التي تتبع مثل فريق كرة القاعدة أكانوا يدركونه أم لا. فقوتهم واضحة، وهم بارعون، فهم يكتشفون ويطورون المعرفة القديمة. والشركات المتوسطة الألمانية تعتبر أفضل من الشركات الكبرى الأخرى لأنها تلجأ إلى التركيز أكثر. ومن ناحية ثانية فيما يختص با الكترونيات والتقنيات الحيوية فإن العلماء الألمان هم الأبرع في ذلك، لكن نظامهم التعليمي يعيق تطورهم.

فبالرغم من كل شيء، ما زالت الفرق تشكل نقلة نوعية للمنفذين نحو مجتمع رأسمالي مقبل؟

تساعدنا فكرة تكوين فريق للحؤول دون مشاكل في إدارتنا للمعرفة. فالفرق البريطانية تتخطى الآخرين بكثير وبالرغم من ذلك إلا أنهم لم يستغلوا اختصاصهم أبدا، ذلك أن الشركات البريطانية لا تقيم الأشخاص الموجهين كثيرة. فأنا لا أعلم إن كان لديهم مهندس بارع يعتلي المرتبة الأولى هناك، في الإدارة. ومن بعاكسهم هم اليابانيون، فبالرغم من أنهم لا يتخصصون في التطور العلمي، إلا أنهم يلجأوون إلى المعرفة ويجعلونها منتجة وبسرعة كبيرة. أما نحن في هذا البلد لم نفعل شيئا في قطاع الصناعة. فتجارة السيارات مثلا بقيت على ما هي عليه منذ العام 1939 ولكن بما أننا نعمل على الكومبيوتر بأساليب تطويره وتقنية البيولوجيا، ممكن لنا أن نصل يوما

الاختراق التكنولوجيا.