كيف تكون قائدا غيرمتوج؟

القاعدة الأولى لكي تنجح كقائد غير متوج أن تقبل المسؤولية عن العمل، وفوق هذا، عليك أن تسعى إلى مسؤوليات القيادة كلما سنحت لك الفرصة

هل تذكر المدير الشاب الذي تمت ترقيته في الفصل الأول لأنه قام بعمل عظيم في قيادة حملة للترويج للأسهم؟ فهذه الحملة تندرج تحت فئة القيادة غير الرسمية أو غير المتوجة، ويمكنك أن تفعل كما فعل هذا الشاب، وأنا لا أعني أنه يلزمك بالضرورة أن تقود حملة للترويج للأسهم؟ إذ إن هناك فرصا أخرى كثيرة للقيادة.

فقد يكون هناك تقرير خاص يحتاج إلى إعداد، وقد يكون المدير ساعيا وراء شخص ما ليقوم بالتنظيم أو تدريب برنامج رياضي في شركتك، هل يحتاج مكتبك إلى شراء كمبيوتر جديد؟ من الذي سيقوم بالاختبار والشراء؟ هل تعقد احتفالات أو اجتماعات أسبوعية غير رسمية في المكتب؟ إن رئاسة اللجان والحفلات هي أيضا مواقع قيادية، فكل فرصة تنظيمية هي فرصة أخرى لكي تكون قائدا غير متوج.

وكلما فعلت ذلك، كان من السهل أداؤه، زاد احترام الآخرون لك كقائد لهم، وازدادت ثقتك بنفسك أنك قادر على القيادة. كيف تجد مهام القيادة غير المتوجة؟

ليس من الضروري أن تكون هذه المهام في العمل، فهناك حالات يومية يترتب عليها مشاكل فورية تحتاج إلى حل، وتستدعي حاجة لقائد يساعد الآخرين على حل هذه المشاكل.