مشروع بحث قائد المعركة لقيادة الأعمال

لقد قمت حينئذ بتأسيس ما أسميته بمشروع بحث قائد المعركة، كنت أبحث عن مبادئ قيادة المعركة التي عمت جميع مواقف القيادة، وبنيت بحثي على دراسة أرسلها إلى أكثر من مائتين من قادة المعارك السابقين، وعلى حوارات أجريتها مع مئات أخرين، وقد خصصت بالبحث أولئك الذين حققوا نجاحا في عالم الشركات أو في المؤسسات الأخرى غير العسكرية عقب تركهم الخدمة بالقوات المسلحة، ومن بين الردود التي تلقيتها في المرحلة الأولية، جاني اثنان وستون را تلقيتها من جنرالات وأدميرالات. سألت هؤلاء القادة فوق العادة عما تعلموه من القيادة في المعركة. سألتهم عن التكتيكات التي استخدموها. وعن أهمية أسلوبهم القيادي، وسألتهم عن أهم الإجراءات التي يجب أن يقوم القائد بها، وعما إذا كانت هذه المبادئ قد تلاءمت مع وظائفهم المدنية، وكيما أركز موضوعاتي على الأشياء الأكثر أهمية، طلبت منهم عمل قائمة بالمبادئ الثلاثة التي يرون أنها أهم المبادئ

ولم تدع ردودهم شگا في أن هناك مبادئ عامة اتبعها القادة الناجحون لتعزيز إنتاجيتهم بشكل كبير وتحقيق نجاح يفوق العادة في شتى أنواع المؤسسات، وكل الأساليب الجيدة للقيادة مستخلصة من هذه المبادئ الأساسية نتائج البحث المذهلة

حينئذ، وبعد أن حصلت على ردود كثيرة جدا، تتضمن ثلاثة مبادئ أو أكثر فإني توقعت الحصول على قائمة ضخمة؛ فقد قام الإمبراطور