مكاسب المشاركة في المنظمات الاجتماعات المنتظمة لكبار المسئولين، وزيادة المعلومات، وعمليات تخفيف النزاع التنظيم، وآليات التكيف، إلخ) يمكن أن تتطلب قضاء وقت أطول بالمنظمة، مقارنة بالإطار الزمني القصير نسبيا المستخدم في هذه الدراسة. وتشير المعلومات السابقة إلى نفس الأمر: فمشاركة الدول الجديدة في الاتحاد الأوروبي أدت إلى زيادة النزاع بين الأعضاء (مثل الاعتراضات البولندية على المبادئ والمعايير الاجتماعية الليبرالية) والفشل المبكر في الوفاء بالوعود في الأجل القصير (التراجع المجرى الروماني عن حماية حقوق الأقليات الرومانية الغجرية") ، بالرغم من أنه يمكن تلافي هذه النزاعات مع طول المدة في الاتحاد الأوروبي، وتفشل معظم البحوث التي تربط عضوية الدولتين في المنظمات بين الحكومية بالمستويات المرتفعة من النزاع في ضبط مدة مشاركة الأعضاء في هذه المنظمات. ويتضمن ما خلصنا إليه أن هذه النتائج يمكن أن تكون مجالا مثمرا المزيد من البحث."

وأخيرا، فإن عدم وجود نتائج معنوية بين العضوية المشتركة بالمنظمات والنزاعات مرتفعة الحدة يعتبر أمرا جديرا بإعادة الدراسة، حيث توضح الدراسات الحديثة أن تأثير المنظمات يمكن أن يعتمد كثيرا على كل من"عدد"المنظمات التي تنضم إليها الدول، و أنواع المنظمات التي يتم الانضمام إليها. فمن الواضح أن المنظمات تختلف من حيث العضوية، والصلاحيات، والبيروقراطية التنظيمية، والاستقلالية، واتخاذ القرار الجماعي، وآليات حل النزاعات، والاستمرارية ومجموعة من العوامل الأخرى. فبالرغم من أن دراسات عديدة حاولت أن تميز , بين الخصائص التنظيمية المختلفة Mansfield and Pevehouse, 2000 ; Powers) (2005 ,and Goetz, 2006 ; Leeds and Anac، إلا أنه يبدو أنها تركز على نسبة فقط من مجتمع المنظمات بين الحكومية وليس كل المنظمات. فإلى أي مدى تقوم المؤسسات ذات الخصائص التي بحكم تصميمها تخفف المستويات المرتفعة من النزاع بأداء مهامها فعلا؟ وما هي التأثيرات التي يمكن أن تحققها نفس هذه