كما نلاحظ من خلال الجدول أن كثير من المتغيرات لم تعطي معنوية إحصائية في النموذج منها الاستثمار المباشر، إنتاجية العمل، معدل التضخم، وعرض العمل.

لقد حاولنا من خلال هذا البحث الإجابة على الإشكالية القائمة المتعلقة بدراسة العوامل الاقتصادية والاجتماعية المؤثرة في معدل البطالة في الجزائر خلال الفترة (1990 - 2010) ، ويمكن حصر أهم النتائج المتوصل إليها في النقاط التالية:

-أعطى الإطار النظري وبعض النظريات الاقتصادية، وبعض النماذج السابقة حول البطالة عدة متغيرات يمكن أن تؤثر في معدلات البطالة وهي: الأجور الحقيقية، الإنتاجية، النمو الاقتصادي، والناتج الداخلي المحلي، إجمالي القوى العاملة (عرض العمل) ،الاستثمارات المباشرة، سعر الفائدة الحقيقي، الإنفاق الحكومي، احتياطي الصرف، معدل التضخم.

-أهم العوامل التي أثرت سلبا على خلق مناصب العمل وتخفيض معدل البطالة في الجزائر هو ضعف الأداء الاقتصادي في الجزائر لاعتماده على عائدات المحروقات، وهيمنة القطاع العام.

-يعتبر الدخل الحقيقي (إجمالي الناتج المحلي بالأسعار الثابتة) من أهم العوامل المؤثرة في معدل البطالة في الجزائر خلال فترة الدراسة.

-عدم تضمن النموذج لمتغير الاستثمارات المباشرة يبين ضعف الاستثمارات المباشرة في الجزائر، وعدم تأثيرها على سوق العمل في الجزائر.

وعلى ضوء النتائج المتوصل إليها من خلال البحث يمكن تقديم بعض الاقتراحات التي نراها مناسبة لمعالجة مشكلة البطالة منها:

-ضرورة التحكم في المتغيرات التي تؤثر بشكل مباشر وغير مباشر في معدلات البطالة في الجزائر.

-تنمية الصادرات خارج المحروقات والذي يكون له الأثر الايجابي على النمو الاقتصادي وبالتالي إنشاء مناصب عمل.

-استقطاب الاستثمارات الأجنبية خارج قطاع المحروقات.

-الاهتمام بالقطاع الفلاحي لأن هذا الأخير يتطلب يد عاملة كثيفة.