هذا مايضع العامل الجزائري أمام وجوب الاعتماد المتصاعد على تكنولوجيا المعلومات ووسائلها المتقدمة، بقصد توسيع وتطوير خدماتها بما يحققالتأقلم مع الاحتياجات المستقبلية للمتعاملين معها (35) .

ج. التنافسية العالمية:

تعرف القدرة التنافسية بأنها"قدرة الدولة على إنتاج السلع والخدمات التى تنجح في اختراق السوق الدولية، وفي الوقت نفسه تزيد من الدخل الحقيقى للأفراد، وتحقق معدلات نمو مرتفعة ومستديمة (36) ، وعليه فإن التحدى الأساسي أمام سوق التشغيل يكمن في تحسين القدرة التنافسية للعمالة لضمان الاستمرارية في الانتاج باكثر جودة واقل تكلفة."

خامسا: أهم الآثارالاقتصادية المتوقعة لاتفاقية المشاركة الجزائرية الأوروبية على العمالة:

من الآثار المترتبة على سوق العمل نجد أن تحرير المبادلات سيؤدي إلى إعادة تخصيص العمل في بعض القطاعات، مما يؤدي إلى نشوء بطالة ناجمة عن تحويل العمل أو التسريح، كما أن تفكيك الحواجز الجمركية وغير الجمركية سيؤدي إلى رفع المنافسة وهذا بدوره يؤدي إلى إغلاق المؤسسات الأقل منافسة، فالدراسات تبرز أن تونس ستفقد من جراء دخولها لمنطقة التبادل الحر أزيد من 1200.000 وظيفة (37) ، بينما بالنسبة للجزائر فقدرها رئيس منتدى رؤساء المؤسسات السيد"عمار رمضان"بـ 96000 وظيفة مهددة للقطاع الخاص (38) ، وتقدرها وزارة التجارة بأكثر من 49000 وظيفة في القطاع الخاص وتعتبر الوظائف العمومية هي الأكثر تهديدا من عملية التجارة (24.8 % بالنسبة للجزائر) .

بالنسبة إلى الأجور فالانفتاح الاقتصادي سيؤدي إلى انخفاض الأجور في القطاعات ذات الوفرة في اليد العاملة. عموما النتيجة التي ينبغي التأكد منها بالنسبة للعمل هو أن التبادل الحر سيزيد من تدهور الوضع في المدى القصير مسببا بذلك بطالة، وبالتالي لابد من مواجهة هذه الآثار اعتمادا على إجراءات حمائية للصناعات الفنية والمساعدات الأوروبية في المجال الاجتماعي والعمل على جذب رؤوس الأموال الأجنبية من أجل خلق فرص شغل جديدة.

سادسا: متطلبات وأساليب القضاء على البطالة والنهوض بتشغيل الشباب الجزائرى في ظل اتفاقية الشراكة الأوروجزائرية:

ما يمكن أن يتوقعه سوق العمل من القوة العاملة في عصر المعرفة هو بالطبع شئ يختلف بحسب كل شركة أو مجال عمل، ولكن يمكن استنتاج أن سوق العمل يتوقع الخصائص الأساسية التالية في الموظفين (39) :

أ. القدرة على التقاط المعلومات وتحويلها إلى معرفة قابلة للاستخدام.

ب. القدرة على التكيف والتعلم بسرعة، وامتلاك المهارات اللازمة لذلك.

ت. إتقان التعامل مع تقنية المعلومات والتقنية المعتمدة على الحاسب وتطبيقاتها في مجال العمل.