ويمكن للجنب الأصفر أو الأضعف أن يكسب على نحو تکتيکي من تركيزه الأكبر إذا ما قوين بالجذب الأكبر أو الأقوى، وانظر إلى الولايات المتحدة وكندا أو إلى الصين وفيتنام ولكن هذا النوع من الجذب ليس قوة ناعمة. إن القوة الناعمة تعتمد على الجذب الإيجابي بمعنى الامتنان.

ما الذي يولد الاجتذاب الايجابي؟ يحدثنا المتخصصون النفسيون أننا نشبه أولئك الذين يشبهوننا أو من نشاركهم عضوية الجماعة، ونحن أيضا نجذب عن طريق خصائص نفسية إلى جانب المواقف المتشابكة (37) . وعلى المستوى الدولي، يقترح ألكسندر ثرلينج Alexander Vuving - بشكل مفيد - ثلاث مجموعات من الصفات في العناصر أو العمل التي تعتبر محورية في الجذب وهي الرقة، والجدارة والجمال (الكاريزما) . إن الرقة مظهر لكيفية اتصال أحد العناصر بعناصر أخرى، وإذا اعتبر عنصر ما بأنه رقيق فهذا يتجه إلى توليد التعاطف والثقة، والمصداقية، والإذعان. أما"الكفاءة"أو"الجدارة فهي تشير إلى كيفية أن يؤدي أحد العناصر بعض الأشياء ويولد الإعجاب والاحترام، والمحاكاة. إن الجمال، أو الكاريزما، وهو جانب لعلاقة العنصر بالمثل والقيم والرؤية، ويتجه إلى خلق الإلهام والالتصاق (38) . وهذه المجموعات من الصفات حاسمة التحويل الموارد (مثل الثقافة، والقيم، والسياسات) إلى سلوك القوة."

وبدون هذه الصفات المدركة فربما يولد مصدر مسلم به: اللامبالاة حتى الانسحاب وهو مضاد للقوة الناعمة، ويعتمد إنتاج القوة الناعمة عن طريق الجذب على كل من صفات العنصر، وعلى كيفية فهمه من جانب الهدف. وما يولد الجذب لهدف ما، يمكن أن يولد الانسحاب للآخر، وما يفهم عن فاعل أو فعل بأنه ضار، ومناودر، وغير كفء، أو قبيح، فمن المحتمل أن يولد الانسحاب والتراجع. وبذا فإن أي إنتاج ثقافي مثل أفلام هوليوود التي تصور النساء المتحررات يعملن على نحو مستقل، قد يولد جنبا إيجابيا في ريو، ولكنه يولد الانسحاب في الرياض. وبرنامج المساعدات الذي ترى أنه مناورة قد يتقاطع مع القوة الناعمة، وإن إنتاجه، تليفزيونيا، وبشكل مبتذل، قد يفهم على أنه دعاية خالصة، وقد يؤدي هذا البرنامج إلى التراجع.